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Soziale Kompetenzen

Konstruktive Kritik richtig nutzen und Feedback zielführend formulieren!

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​​Fällt Dir das Kritisieren anderer leichter, als konstruktive Kritik (Feedback) selbst anzunehmen? Dabei ist Kritik – oder ein Feedbackgespräch – eine sehr förderliche Methode für die eigene charakterliche Entwicklung und somit auch für funktionierende Beziehungen. Feedback kann aber auch nach hinten losgehen. Die eigene Kritikfähigkeit spielt hierbei eine ganz wesentliche Rolle.

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Menschen wirksam überzeugen: Wie Du andere effektiv dazu bringst, sich Deinen Ideen und Ansichten anzuschließen!

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​Menschen überzeugen zu können heißt, sie für die eigenen Ideen begeistern zu können! Was viele nicht wissen: Es gibt einen simplen Trick, die eigene Überzeugungskraft effektiv zu verbessern. Glaubwürdigkeit und Optimismus spielen hierbei entscheidende Rollen!

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Was ist ein Konflikt? So profitierst Du von einer ausgeprägten Konfliktfähigkeit und lernst, clever auf Konflikte zu reagieren!

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​Was ist ein Konflikt? ​Wie entsteht ​ein echter Streit ​und was bedeutet dabei Konfliktfähigkeit? ​​​Damit ​auch Du an Konflikten wachsen kannst, solltest Du wissen, ​welche Ursache sie haben und welche Wirkung sie entfalten können.

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